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看！这是德赢vwin员工的“激昂青春”
今天（4月24日），德赢vwin集团举办“激昂青春 强企有我”青年人才主题演讲比赛，14名参赛选手用生动的语言、真挚的情感，讲述拼搏奋斗的故事，分享工作中的所感所获，传递德赢vwin青年的强企力量。
从2023年12月开始，德赢vwin集团策划“激昂青春 强企有我”青年人才主题调研和演讲比赛，旨在搭建一个青年人才展示才华、交流思想、碰撞智慧的平台，吸引了集团本部和各企事业单位30多位青年职工，聚焦企业改革发展中的问题，深入基层、深入一线，开展调研，并形成专业的调研报告。从中选拔出的14名选手进入此次第二阶段的演讲比赛。
演讲比赛现场气氛热烈、高潮迭起，选手们立足本职岗位，聚焦工业绿色低碳发展、智改数转网联、发展新质生产力等热点话题，关注生产组织、内部审计、人力资源、金融创新、产品创新等领域，分享工作中的所感所为所获，也为企业在产业转型升级、市场营销中破圈突围、解决生产困局提升效能等方面提升，集思广益、出谋划策。他们用一份份案例详实的调研内容、一个个生动鲜活的工作故事，传递着他们对工作的热爱、对创新的渴望、对企业未来发展的美好憧憬，诠释对“激昂青春 强企有我”的理解，传递出德赢vwin青年的信念与担当。
2个多小时的激烈角逐，德赢vwin青年们用优异的表现征服了评委和现场观众。根据调研成绩和演讲成绩，现场评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并颁发了“最佳调研奖”“最佳演讲者”“优秀调研奖”等单项奖。
德赢vwin集团党委副书记、总经理季恒义表示，德赢vwin集团高度重视青年人才的培养和发展，各位参赛选手精心准备的内容切合本职工作，现场演讲表现自如，展现了集团内青年员工有活力、在思考、有担当的精神风貌。希望青年员工要进一步提升凝聚力，发扬德赢vwin文化，做出更多创新，为德赢vwin集团高质量发展提供更多更好的智力支持！
集团党委副书记、副总经理王丽丽，专务徐留金、荀书斌出席活动，并特邀苏州市人才服务中心主任李健，康养集团团委书记、资产管理部负责人周琴艳担任评委。
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